Brindar apoyo administrativo de calidad a las y los trabajadores de la UAM Unidad Cuajimalpa, mediante la difusión, aplicación y cumplimiento de los derechos y obligaciones laborales establecidos en la normatividad vigente, con una gestión orientada a la excelencia, la legalidad y los principios institucionales.
Ser una Sección estratégica en la Gestión Universitaria, reconocida por su eficiencia operativa, claridad normativa, transparencia y vocación de servicio. Contribuir activamente al fortalecimiento institucional mediante procesos administrativos estandarizados, atención cercana y un cumplimiento responsable de los derechos y obligaciones laborales.
